Hvad er god ledelse?


retur

Til efteråret bliver Den Nordjyske Ledelsespris ud- delt endnu en gang - også til den tid til en leder ud over det sædvanlige. I den forbindelse har vi talt ledelse med Himmerland Boligforenings direktør Ole Nielsen, der er det af Erhverv Norddanmarks medlemmer, der senest er blevet nomineret til prisen.

For at komme i betragtning til Den Nordjyske Ledelsespris - også i 2016 - er det en forudsætning, at den pågældende er leder eller ejer af en virksomhed i Nordjylland og udøver personaleledelse i det daglige. Derudover bliver lederen udvalgt ud fra en vurdering af, om han eller hun i høj grad evner at motivere og anerkende medarbejderne i hverdagen, så de føler sig set, hørt og mødt, i høj grad evner at skabe et godt arbejdsmiljø i afdelingen/virksomheden, har en høj grad af troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod og opnår positive mål og resultater.

Men hvad er egentlig god ledelse anno 2016? Til det siger Ole Nielsen på baggrund af sine snart 13 år som leder af en af Jyllands største almene boligselskaber med cirka 7.500 lejemål fordelt på familie-, ungdoms- og ældreboliger i og omkring Aalborg, Skørping og Mariager:

- God ledelse er ikke statisk - vi lever i en verden af forandringer. Den gode leder er i bevægelse med virksomheden. Det betyder, at lederen skal tænke nyt og udfordre egne og andres tanker og idéer. Kort sagt: Tænke ud af boksen.

Ole Nielsen siger videre, at god ledelse hos Himmerland Boligforening aktuelt blandt andet handler om at gå forrest i forbindelse med implementeringen af begrebet driftsoptimering:

- Det korte af det lange er, at vi generelt skal blive betydeligt bedre til at planlægge, til at købe ind og til at anvende både vores egne og eksterne ressourcer. Målet er at spare 20 % af vores samlede omkostninger. Dels for at gøre bedre brug af de midler, vi har til rådighed, dels for at kunne nedsætte den husleje, som vores beboere betaler. Og det er ikke noget urealistisk mål. Det seneste års tid har vi modtaget fakturaer fra langt over 800 leverandører. Det er ikke så underligt, at en stor virksomhed som vores har mange samarbejdspartnere, men næsten 1.000 - det er nu en gang for mange. Resultatet er ikke mindst, at vi ingen storkundeaftaler har, at der er stor spredning i timepriserne, at der er manglende kvalitetssikring og at vi betaler en høj materialepris med avance op til 300 %. Det kan vi sagtens gøre bedre og der kommer god og synlig ledelse ind i billedet - såvel fra virksomhedens øverste led som på alle øvrige niveauer, hvor der er et ledelsesansvar. Det handler ikke om, at vi skal være færre eller andre end dem, vi er i dag. Men vi skal være bedre til at gøre det, vi gør. Og det kræver målrettet og konsekvent ledelse, hvis den øvelse skal lykkes.

Den Nordjyske Ledelsespris, der blev stiftet i 2008, uddeles i et samarbejde mellem UCN act2learn LEDELSE & HR, Lederne Himmerland, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark. Prisen går til en leder, der brænder for sit job og gør en forskel for sine medarbejdere - og ud over æren får modtageren 25.000 kroner til kompetenceudvikling og en statuette udført af kunstneren Thorvald Odgaard.

Der åbnes for indstilling af kandidater til 2016-udgaven af Den Nordjyske Ledelsespris efter sommerferien.

Det er medarbejderne fra en given virksomhed, der indstiller lederen til Den Nordjyske Ledelsespris 2016.




Hovedsponsor:
Business-sponsorer:
ERHVERV
NORDDANMARK

Nyhavnsgade 2
9000 Aalborg
98 16 06 00
info@erhvervnorddanmark.dk

Følg os via

Tilmeld eNYHEDSBREV
MISSION
Det er Erhverv Norddanmarks mission som tværfagligt erhvervsnetværk at være erhvervslivets samlende talerør og give regionens virksomheder værdi gennem dynamik, udvikling og vidensdeling.

VISION
Erhverv Norddanmark er proaktiv i den erhvervspolitiske debat og er den foretrukne dialogpartner i erhvervsudviklingen af Aalborg og Norddanmark.

Ældst · Størst · Stærkest

Erhverv Norddanmark anvender cookies
Vi benytter cookies til at få websitet til at fungere optimalt. Cookies anvendes primært til trafikmåling via Google Analytics, men ligeledes til at analysere brugen af vores hjemmeside, så vi løbende kan forbedre funktion og indhold.
Du accepterer brugen af cookies ved at klikke luk eller klikke videre på websitet. Læs mere om Cookies


OK
sitelist.html